1 .تنظیم برنامه کاری کارکنان

2 .برنامه ریزی جهت آگاه سازی کارکنان جدید الورود به مقررات اداری ، استانداردهای مــــراقبتی ، شناخت محیط فیزیکی ، وسایل و تجهیزات .

3 .پیش بینی نیازهای واحد از نظر امکانات ، تجهیزات و لوازم مصرفی و پیگیری جهت تأمین آنها .

4 .شرکت در جلسات ، مشارکت با کمیته های بیمارستان ، همراهی ارائه گزارش هنگام بازدید مسئولین مافوق و گروهای بازرسی .

5 .گذاشتن کنفرانس های داخلی جهت افزایش سطح آگاهی و مهارت حرفه ای کارکنان .

6 .نظارت و ارزشایبی مستمر بر رعایت شغلی و اخالقی کارکنان و انطباق امور پزشکی با موازین شرعی .

 مراحل پذیرش و ترخیص بیماران بستری در اتاق عمل

1 .تحویل بیماران از بخش بر اساس اسکجول و پرونده .

2 .چک بیمار بــــر اساس پرونده و نوار دستبند و اطمینان از کامل بودن مدارک پزشکی مورد نیاز ) مانند : اجازه عمل ، آزمایشات ، نوار قلب ، مشاوره ، آماده بودن خون و ... 

 3 .انتقال بیمار به اتاق عمل با حفظ حریم و رعایت پوشش بیمار بر اساس موازین شرعی

4 .ثبت اقدامات انجام شده برای بیمار در سیستم .

5 .اعالم خروج بیمار از بخش اتاق عمل به بخش مربوطه از طریق سیستم .

 مراحل پذیرش و ترخیص بیماران سرپایی اتاق عمل

1 .مراجعه به پذیرش و تشکیل پرونده .

2 .مراجعه به اتاق عمل

3 .تعویض لباس بیمار با لباس مخصوص اتاق عمل . انجام اقدامات پرستاری الزم

4 .ثبت اقدامات انجام شده برای بیمار .

5 .اعلام خروج بیمار از اتاق عمل به حسابداری از طریق سیستم .

6 .مراجعه به پذیرش جهت تسویه حساب .

7 .ارائه فیش تسویه حساب .

8 .ارائه آموزشهای الزم به بیمار و همراه وی جهت مراقبتهای بعد از عمل و تحویل یک کپی از برگ خالصه پرونده به بیمار .