بیمارستان بعثت اشکنان لامرد

سیده مهبان فرجی	سمت	مسول آموزش بیمارستان بعثت اشکنان
	تحصیلات	کارشناس پرستاری
	شماره داخلی	207
شرح وظایف سوپروایزر آموزشی سوپروایزر آموزشی پرستاری است که مسئولیت فعالیت آموزشی و پژوهشی پرستاری و مامایی مرکز آموزشی – درمانی، توانبخشی و پژوهشی را تحت نظارت مدیر پرستاری و در جهت اهداف سازمان بر عهده دارد. شرح وظایف سوپروایزر آموزشی براساس اصول مدیریت با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی به شرح زیر می باشد: -1نظارت وکنترل مسیتمر بر رفتار شغلی پرستاری تحت سرپرستی (رعایت مقررات اداری، رعایت ضوابط کاری و اخلاقی و)... -2شناسایی و تعیین اهداف آموزشی/تعیین نیازهای آموزشی/ اولویت بندی نیازهای آموزشی -3تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی در راستای اهداف کلان بیمارستان -4تعیین وتنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزشی بخش های مرتبط -5ثبت و گزارش کلی فعالیت های آموزشی و نتایج حاصله به مدیر خدمات پرستاری -6کنترل و نظارت بر شرکت فعال رده های مختلف پرستاری در برنامه های آموزشی بر اساس سرانه آموزش -7شرکت در کلیه جلسات آموزشی مرتبط با پرستاری -8تعیین و اندازه گیری شاخص های آموزشی -9مشارکت در برنامه های ارزیابی بیمارستان نظیر اعتباربخشی -11هدایت و تشویق کادر پرستاری در جهت کسب امتیازات آموزشی لازم -11نظارت بر بکارگیری کادر پرستاری دارای پروانه/ گواهی نامه صلاحیت حرفه ای -12ارزیابی اثربخشی آموزشهای انجام شده و اطلاع به فراگیران و مسئولین و استفاده از نتایج اثربخش آموزشی -13ببه کارگیری نتایج ارزیابی رضایت مندی کارکنان و مددجویان (از طریق دفتر بهبود کیفیت) در برنامه های آموزشی -14مشارکت در کمیته ارزشیابی کارکنان -15مشارکت در کمیته آموزش و پژوهش وگزارش فعالیتهای آموزشی به مسئولین -16ارائه پیشنهاد بودجه آموزشی به مدیریت پرستاری -17تهیه و گزارش عملکرد مطابق با برنامه -18طراحی و اجرای برنامه های آموزشی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت مسئولیت ها: -1همکاری و مشارکت در نظارت و کنترل واحد ها جهت نیازسنجی آموزشی